Менеджер по продажам спонсорских проектов "Триколор Спорт"
Чем предстоит заниматься:
-
осуществлять активный поиск клиентов: привлечение рекламодателей и спонсоров, «холодные» звонки, встречи, рассылки;
-
проводить анализ рынка: изучение бюджетов, конкурентов и спонсорских контрактов в спортивной сфере;
-
проводить презентации возможностей: демонстрация рейтингов, охватов, форматов размещения и успешных кейсов с учётом специфики спортивного вещания;
-
разрабатывать медиапланы и спецпроекты: подбор матчей/программ, расчет охвата, подготовка индивидуальных предложений;
-
вести переговоры с маркетологами, директорами по рекламе, собственниками) и заключать сделки;
-
-
участвовать в профильных мероприятиях (форумы, выставки) для расширения базы клиентов.
Что мы ждем от будущего коллеги:
-
опыт от 3 лет в продажах медиаресурсов в спортивной сфере;
-
знание спортивного медиарынка: понимание аудитории спортивных ТВ, рейтингов трансляций и их влияния на стоимость рекламы;
-
опыт в продажах рекламы: опыт продажи спонсорства, интеграций, роликов;
-
опыт работы с медиапланами: знание рекламных метрик (охват, вовлечённость), умение составлять медиапланы под бюджет клиента;
-
опыт ведения аналитика и переговоров: анализ конкурентов, презентация рекламных возможностей, знание требований ФАС.
-
-
Digital и телеизмерения: базовые навыки digital-маркетинга, работа с данными телеизмерений и эффективностью размещений.
В нашей команде:
-
проходят меньше минуты от метро «Электросила» до нашего офиса или работают дома часть недели благодаря гибридному формату работы и гибкому началу рабочего дня;
-
получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;
-
следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;
-
реализуют проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
-
становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки и квизы по вечерам;
-
ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;
-
-
выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды, до поддержки психолога!