Менеджер по персоналу
Чем предстоит заниматься:
-
осуществлять подбор персонала в разных направлениях бизнеса;
-
доносить до руководителей ситуацию на рынке труда и на основании этого предпринимать корректирующие меры;
-
участвовать в анализе рынка труда, активно коммуницировать с C&B и работать с аналитикой;
-
формировать предложения и контрмеры для улучшения ключевых HR-метрик;
-
развивать совместно с бизнесом среду вовлекающего лидерства.
Что мы ждем от будущего коллеги:
-
опыт подбора в крупных компаниях в разных направлениях бизнеса;
-
опыт выстраивания и сопровождения адаптации персонала;
-
работа с данными: анализ, выводы и предложения по решениям;
-
многозадачность, чтобы мочь оперативно переключаться между подбором и проектными задачами;
-
инициативность и готовность предлагать идеи, чтобы улучшать процессы.
В нашей команде:
-
проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса;
-
получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;
-
следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;
-
реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
-
становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;
-
ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;
-
выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса «Ясно»!