Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять подбор персонала в разных направлениях бизнеса;

• доносить до руководителей ситуацию на рынке труда и на основании этого предпринимать корректирующие меры;

• участвовать в анализе рынка труда, активно коммуницировать с C&B и работать с аналитикой;

• формировать предложения и контрмеры для улучшения ключевых HR-метрик;

• развивать совместно с бизнесом среду вовлекающего лидерства.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• опыт подбора в крупных компаниях в разных направлениях бизнеса;

• опыт выстраивания и сопровождения адаптации персонала;

• работа с данными: анализ, выводы и предложения по решениям;

• многозадачность, чтобы мочь оперативно переключаться между подбором и проектными задачами;

• инициативность и готовность предлагать идеи, чтобы улучшать процессы.

В нашей команде:

• проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса;

• получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;

• следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;

• реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;

• становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;

• ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;

• выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса «Ясно»!